Theo quy định tại Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/04/2017. Mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội có sự thay đổi so với trước đây.
Khoản 2 Điều 89 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định, người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định.

Tuy nhiên, theo quy định tại điểm 2.3, khoản 2, Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH, các khoản phụ cấp không đóng bảo hiểm xã hội như sau.
Các khoản phụ cấp không tính đóng BHXH năm 2019 là các khoản chế độ và phụ cấp mang tính chất phúc lợi.

Bao gồm:

- Tiền thưởng doanh nghiệp dựa vào kết quả sản xuất kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc để thưởng cho người lao động.

- Tiền thưởng sáng kiến. (Lưu ý khác: Xét trong quy định thuế TNCN thì khoản tiền thưởng sáng kiến nếu do Cơ quan nhà nước có thẩm quyền chi thưởng thì sẽ không bị tính vào thu nhập chịu thuế TNCN. Tuy nhiên sau đó doanh nghiệp lại tiếp tục chi ra để khen thưởng riêng cho cá nhân đó thì khoản thu nhập này phải tính thuế TNCN).

- Tiền ăn ca hàng tháng.

- Tiền phụ cấp xăng xe, điện thoại, đi lại.

- Tiền phụ cấp nhà ở hỗ trợ cho người lao động.

- Tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ.

- Tiền doanh nghiệp hỗ trợ trong các dịp hiếu hỉ. Như:

+ Hỗ trợ người lao động khi có người thân bị chết.

+ Hỗ trợ người lao động có người thân kết hôn.

+ Chi tiền dịp sinh nhật của nhân viên.

+ Trợ cấp cho các trường hợp gặp khó khăn như bị tai nạn giao thông, bệnh hiểm nghèo

Liên hệ với PPI Việt Nam để được hỗ trợ:

Công ty TNHH Dịch vụ và Tư vấn thuế PPI Việt Nam

Địa chỉ: Tầng 3 tòa nhà Đồng Tâm, Ngõ 21 đường Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội

Facebook: www.facebook.com/tuvanthueppi

Hotline: 0964.787.599 - 0907.847.988

Email: info@ppivietnam.vn

Website: www.ppivietnam.vn