Hợp đồng khoán việc có được làm cam kết 02/TNCN

– Về nghĩa vụ khấu trừ TNCN của tổ chức chi trả khi thuê cá nhân kinh doanh làm người lao động

---> Căn cứ:

– Tại khoản 2, Điều 2, Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/08/2013 về Thu nhập từ tiền lương, tiền công

– Tại Điều 25, Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/08/2013 về Khấu trừ thuế và chứng từ khấu trừ thuế

– Tại khoản 1 & Tại khoản 3, Điều 21, Thông tư số 92/2015/TT-BTC ngày 15/06/2015

– Tại Khoản 1, Điều 6 Luật Thương mại số 36/2005/QH11 ngày 14/6/2005

– Tại khoản 1, Điều 2 & Điều 6 Thông tư số 92/2015/TT-BTC ngày 15/06/2015 về Phương pháp tính thuế đối với cá nhân kinh doanh nộp thuế theo phương pháp khoán

---> Theo đó:

– Trường hợp Công ty TNHH Manabox Việt Nam-TP Hà Nội (Công ty) ký hợp đồng lao động với cá nhân thì Công ty thực hiện các quy định về khấu trừ Thuế TNCN đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công và thực hiện quyết toán Thuế TNCN theo ủy quyền của cá nhân theo quy định, không phân biệt cá nhân là chủ hộ kinh doanh hay không phải là chủ hộ kinh doanh.

– Trường hợp Công ty ký hợp đồng dịch vụ với cá nhân đáp ứng tác điều kiện là thương nhân như: có đăng ký kinh doanh cùng ngành nghề hoặc có đăng ký thuế theo hình thức hộ kinh doanh cùng ngành nghề với hợp đồng dịch vụ, thì Công ty không khấu trừ thuế TNCN mà cá nhân (hộ kinh doanh) phải cấp hóa đơn (nếu thuộc diện được sử dụng hóa đơn) hoặc lập Bảng kê thu mua hàng hóa, dịch vụ mua vào không có hóa đơn mẫu số 01/TNDN (nếu không thuộc diện được sử dụng hóa đơn).

– Trường hợp Công ty ký hợp đồng với cá nhân khác với trường hợp nêu trên thì Công ty thực hiện khấu trừ theo quy định về tiền lương, tiền công theo thuế suất 10% trước khi trả cho cá nhân.

---> Như vậy:Thuế TNCN hợp đồng thử việc, giao khoán dịch vụ:

1. Đối với cá nhân ký hợp đồng lao động thử việc, hợp đồng khoán dịch vụ dưới ba (03) tháng có tổng mức thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì công ty thực hiện khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.

2. Trường hợp, cá nhân ký hợp đồng lao động thử việc, hợp đồng khoán dịch vụ dưới ba (03) tháng chỉ có duy nhất 1 nguồn thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế không vượt quá: Trước ngày 01/01/2020: 108.000.000 đồng & từ ngày 01/01/2020: 132.000.000 đồng thì cá nhân lao động đó làm bản cam kết 02/CK-TNCN (Thông tư 92/2015/TT-BTC ngày 15/6/2015) để làm căn cứ tạm thời không khấu trừ thuế TNCN. Cá nhân lao động phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết.

3. Đối với cá nhân lao động đã làm bản cam kết 02/CK-TNCN nhưng tổng mức thu nhập thực tế trong năm trên: Trước ngày 01/01/2020: 108.000.000 đồng & từ ngày 01/01/2020: 132.000.000 đồng thì cá nhân đó phải chịu trách nhiệm theo quy định của Luật quản lý thuế.

Chi tiết ở:

– Công văn số 2355/TCT-DNNCN ngày 10/6/2019 về nghĩa vụ khấu trừ Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) của tổ chức chi trả khi thuê cá nhân kinh doanh làm người lao động

– Công văn 3421/CT-HTr ngày 20/01/2016 về thuế TNCN hợp đồng thử việc, giao khoán dịch vụ

---> Nguồn: Chu Đình Xinh.