Ngày 11/07/2019, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2020, mức tăng bình quân của các vùng 5,52% so với 2019.

Cụ thể, lương tối thiểu vùng 1, vùng, 2, vùng 3, vùng 4 như sau:

- Vùng 1 từ 4.180.000 đồng lên 4.420.000 đồng, tức tăng 240.000 đồng, tương ứng tăng 5,74% so với năm 2019.

- Vùng 2 từ 3.710.000 đồng lên 3.920.000 đồng, tức tăng 210.000 đồng, tương ứng tăng 5,66% so với năm 2019.

- Vùng 3 từ 3.250.000 đồng lên 3.430.000 đồng, tức tăng 180.000 đồng, tương ứng tăng 5,54% so với năm 2019.

- Vùng 4 từ 2.920.000 đồng lên 3.070.000 đồng, tức tăng 150.000 đồng, tương ứng tăng 5,14% so với năm 2019.

Theo Hội đồng tiền lương quốc gia, phương án này được cho là sẽ đáp ứng 100% mức sống tối thiểu cho người lao động và sẽ trình Thủ tướng xem xét quyết định trong năm nay. Do vậy, mức lương tối thiểu vùng năm 2020 khi Chính phủ ban hành Nghị định (dự kiến cuối năm nay) hướng dẫn thực hiện có thể sẽ có thay đổi đôi chút.

Được biết, tiền lương tối thiểu vùng là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp, người lao động thỏa thuận và trả lương áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Mức lương của người lao động phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề.

Tìm hiểu thêm về PPI Việt Nam tại:

Website : www.ppivietnam.vn 

Blog: ppivietnam.blogspot.com/

Facebook: www.facebook.com/PPI-Việt-Nam

Youtube: bit.ly/2lWvfkl

Hotline:  0964.787.599 - 0907.847.988